[일하기 좋은 기업 대상] TGS홀딩스, 기업 복지 부문 대표이사상 수상

감사와 나눔으로 상생하는 유통 혁신 기업

TGS홀딩스가 ‘제14회 일하기 좋은 기업 대상’ 기업 복지 부문 대표이사상을 받았다. TGS홀딩스는 언택트(비대면) 시대에 스마트폰으로 현금과 동일한 교환 가치와 지불 가치를 지닌 신개념 하이브리드형 온·오프라인 통합 모바일 전자 지류 상품권을 만든 기업으로, 2014년 12월 설립됐다.

TGS는 ‘THANKS(감사), GIVING(나눔), SYSTEM(시스템)’의 영문 약자다. 소비자에게 감사와 나눔을 주는 시스템이라는 의미를 지녔고 전자 상거래와 P2P 금융 플랫폼 안에서 제품과 서비스를 공급한다. 소비자·생산자·유통판매자 모두가 행복할 수 있는 새로운 유통 시스템을 개발해 ‘상생의 유통 혁신’을 이끌고 있다.

금융 유통의 새로운 패러다임을 창조하는 TGS홀딩스는 지주회사로 화장품의 해외 수출과 한국 문화를 전파하는 △TGS COSMETIC △TGS 파이낸스 △TGF FOOD △마노아(영유아 교육 문화 콘텐츠) △TGS 무진장 쇼핑몰(실시간 라이브 커머스) △TGS Wallet △GBANK △TGS SYSTEM(하이브리드 전자 시스템) 등을 자회사로 두고 있다.

한국에서 제일 먼저 오픈한 라이브 커머스 쇼핑몰 TGS 무진장 라이브커머스는 해외 10개국 진출을 목표로 하고 있고 30만 개의 상품 등록을 목표로 한다. 저렴한 가격에 판매해 수익의 50%를 소비자가, 수익의 50%는 운영자가 이익을 나누는 구조다.

이 수익은 다시 상품을 구입하거나 다른 용도로 사용할 수 있다는 장점이 있다. 즉 무진장 많은 혜택을 주는 것이 목표인 라이브 커머스 쇼핑몰이다.

코로나19 이전 TGS홀딩스는 상·하반기 단체 여행을 통해 친목을 도모하고 승급식을 통해 애사심을 높였다. 또한 보너스 상품권을 지급해 온라인과 오프라인에서 다양한 상품을 스마트폰을 통해 사용할 수 있도록 생활 만족도를 극대화했다.

TGS홀딩스는 직원 복지 향상을 위해 다양한 기업 문화와 우수한 혜택으로 기업 본연의 철학인 ‘감사’와 ‘나눔’을 실천하고 있고 이에 따른 직원들의 근무 만족도가 높아 기업 복지 부문에 선정됐다.